根據PEW研究中心，1600萬美國人是自僱人士。當您包括那些自僱人員和那些為他們工作的人的人時，這佔勞動力的30％

獨奏企業家面臨著許多其他工人的挑戰，最重要的是他們沒有自動提供退休儲蓄的公司。如果您是一個獨立的企業家，您必須提出自己的計劃。

即使一個小企業主為未來做了必要的計劃，那麼小型企業所有者難以在不久的將來投資，因為他們必須處理人員決定，資本分配，如何發展銷售，如何削減成本，不斷推出火災。出於這個原因，小企業主可以諮詢財務顧問的服務特別有利。

大多數小企業所有者希望他們的業務，他們的未來以及他們的孩子未來在他們的控制權。這是可以理解的，但如果那些時間和能量正在投入業務，那麼誰將保持敏銳的個人財務狀況？一個小企業主將有時間看看美國美元是否欣賞或貶值以及它可能影響他們的AppleInc.（AAPL）對本季度的投資。他們也沒有時間挖到10-QS和10ks，遵循利率移動，閱讀美聯儲陳述，以及跟踪外匯運動。

此外，財務顧問可以幫助小企業主提出正式計劃，以便在接近退休時將業務轉移到新所有者。

簡而言之，一位精明的小型企業營業店知道代表團到右派的代表團節省了時間，並正在財政獎勵。因此，小型企業主將強烈考慮僱用財務顧問。但是，這只是第一步。現在小型企業所有者需要弄清楚僱用哪個財務顧問。

最重要的因子

Securian金融集團對學員在選擇財務顧問時患有最重要因素的研究表明，最重要的因素是財務顧問與客戶建立信任關係的能力。考慮到以下統計數據，在對受訪者的相對重要性方面打破以下統計數據：

• 知道我的需求：27％
• 尊重/了解品牌/公司他們工作：26％

易於交談：26％

• 同事推薦：23％
• 朋友/家庭建議：23％


• 現有的個人關係：22％

現在看看列表的其餘部分，並註意這些因素都沒有與客戶及其財務顧問之間的關係有關：

• 服務費用：21％


• 銀行或會計建議：14％

特定行業的專業知識：12％

• 可以識別小企業所有者：12％
• 特定產品提供：9％
• 方便的位置：7％

問題要詢問

知道這是一個良好的關係長期成功的最重要因素是重要的，但它並沒有簡化僱用財務顧問的過程。為此，請詢問以下問題：

1.您是否委託或基於費用？

您正在尋找基於費用的費用，這意味著財務顧問將根據固定金額或季度管理層根據管理層的百分比收取您的時間和建議。基於費用的原因通常是更好的選擇是完全透明度。基於委員會的財務顧問將在向您銷售的金融產品上賺錢，這導致了更有不人稱的關係。

2.您專注於使用小型企業主工作嗎？

你是CFP嗎？

CFP必須滿足教育，考試，經驗和道德要求。

你怎麼能救我時間？

5.您使用哪種類型的先進技術來跟上行業的其餘部分？

6.您將如何提供個性化服務？

7.您可以幫助制定業務繼承計劃，包括稅收，法律和保險計劃嗎？

你有推薦嗎？

在您完成所有答案後，通過檢查CFPBoard，確保候選人處於良好的身體狀態

底線

是的，小企業所有者需要財務顧問。通過遵循上述技巧，您應該增加找到一個適合您的財務顧問的機率。