它是投資分析師的工作，以確保在投資決策時確定所有事實。這項工作要求苛刻，需要長時間和頻繁的旅行，但薪酬和福利很好。大多數當前分析師報告了高效滿意度。它也是一個在未來幾年預測的高增長的領域，使其成為年輕，動機的有吸引力的職業道路

作業描述

投資分析師收集信息，執行研究和分析資產，如股票，債券，貨幣和商品。投資分析師往往專注於特定的利基成為其所選領域的專家，例如特定的行業，地理區域或特定資產類別。

然後將該研究展示給投資組合或投資管理人員，通常作為一個團隊的一部分，其中在最終建議和投資決策之前，不同領域的專家獲得權衡他們的洞察力的洞察力。合作是作業的關鍵部分，因為在同行中提供演示和共享信息。

投資分析師不斷收集和解釋數據，如公司財務報表，價格發展，貨幣調整和產量波動。信息收集還包括宏觀發展，例如遵循國家的政治海洋變化，氣候變化以及自然災害的影響，以及新興產業和服務部門。

當投資分析師與他們正在研究或類似關鍵球員的公司的管理會面時，通常存在一定程度的直接互動。他們還可以與股票經紀人，基金經理和股票市場交易員會面。許多投資分析師經常旅行，他們可能會在國外度過幾年，以建立當地知識和偽造專業網絡。

工資

根據PayScale.com的情況，當前投資分析師的投資分析師的中位數薪水僅超過66,000美元。獎金和利潤分享結構很常見，獎金高達21,000美元，盈利共享高達13,000美元。還報告了委員會每年高達4,000美元.4美國勞工統計局（BLS）扣除5月2020年5月的中位數薪水，可通過PayScale.com調查中的額度較數較多的入門級受訪者解釋.5

經驗薪水有巨大差異。雖然入學級工資通常低於60,000,6美元至20年的經驗帶來索拉利根據PayScale.com的說法，超過20年的經驗可以將薪資140,000美元的薪水達到140,000美元。

地理位置是另一種重要的差異化因素。紐約市，舊金山，波士頓和丹佛所有報告超過20％的薪水超過20％，而華盛頓，費城和西雅圖顯示出明顯降低的薪水.5

教育

財務或商業學士學位是最常見的最低要求。會計，統計數據和經濟學的程度也可能被潛在雇主接受。MBA和數學或財務學科的更高程度是常見的，特別是在進入管理職位的分析師之間。

許多雇主還需要幾年的實踐經驗，例如相關行業的較低分析師職位和經濟型號。

認證

美國投資分析師的主要認證是特許金融分析師（CFA）。該認證與一位會計師的註冊會計師（註冊會計師）的身份相似.9眾多眾所周知，該會計師指定為其三個野蠻的考試，率在40-50％的比賽範圍內，CFA在許多人中受到高度重視金融業的領域，可以向各種職業進步開門.10

認証投資管理分析師（CIMA）是另一種廣泛認可的認證。CIMA被投資和財富研究所（IWI）授予，需要三年的文件後行業經驗，兩個單獨的背景檢查，成功完成幾百學習時間，以及兩項考試.11

對於廣大文憑廠類別的投資分析師，有幾種令人印象深刻的令人印象深刻的探索認證。在簡歷中宣稱這種認證（通常不需要填寫支票的實際工作）可能會呼籲申請人判決，而不是幫助土地就業優惠。

技能

具有敏銳的數學模式和相關性的分析思想是投資分析師最重要的工具。能夠早期檢測趨勢，並使用利基專業知識來尋找利用它們的方法，是對公司有益的投資分析師。

非常注重細節和在時間壓力下進行合理判斷呼叫的能力也是重要的技能。投資分析師必須能夠在突然的市場變化發生時快速響應新的建議。

計算機嫻熟並具有建立先進的預測模型的能力是一個明確的優勢，正如在計算機上完成的那樣。

由於這項工作與溝通相當多，因為它是關於嘎吱嘎吱的數字，善良的人技能和呈現技能都是至關重要的。工作週的一部分是使用圖形和圖表的專業看的演示，以說明數據並傳達令人信服的建議。

職業路徑

最常見的職業道路是進入高級投資分析師職位（2021年的85,000美元的中位數）或投資組合經理職位（薪水約87,000美元，但具有相當大的獎金和利潤分享）.1213這一步驟是高級之後投資組合經理（中位數工資約為124,000美元，加入獎金和利潤分享）或首席投資官（CIO）（2021年的170,000美元加上獎金和利潤分享）.143

其他投資分析師成為獨立投資顧問，以自由職業者為金融公司提供專業知識。此選項僅在多年的經驗和行業聯繫網絡的發展之後可用。

就業

大多數投資分析師在較大的公司工作，如投資銀行，保險公司，機構投資者，私募股權公司，股票經紀或大型慈善機構。包括健康，牙齒和退休計劃在內的福利，但在這一領域都是普遍的。

根據BLS，投資分析師的工作前景是穩定的，預計增長率為5％至2029年.15

工作時間可以是殘酷的，12小時天和強制性週末工作，儘管這的程度受到當地文化的影響。如上所述，大多數投資分析師報告了高水平的工作滿意度。

有OME性別不平衡，男人在入境層面的寬邊值佔婦女。這一趨勢在企業層次結構中略高了.16失衡的原因並不像清晰的那樣清晰。一種可能的解釋是，男性傾向於比女性的標準化數學測試更好，並且可能與文化規範相關聯。