管理諮詢與投資銀行業務：概述

對於精英大學的高級學生，管理諮詢和投資銀行業務代表了提供機會賺取大量資金的機會，通常只有單身學士學位。與醫學，法律或藥房的職業不同，管理諮詢或投資銀行都沒有對參賽者的艱鉅和快速的教育要求施加了艱鉅的教育要求;在進行招聘的個人公司決定潛在員工的要求。也就是說，支付最大薪水的大多數頂級公司在申請和麵試過程中產生激烈的競爭，只有最聰明的學生，來自最崇拜的學校被雇用。擁有工商管理碩士（MBA），特別是來自頂級計劃，從來沒有傷害任何人的職業前景。

管理諮詢

管理顧問必須能夠分析公司的運營，並確定存在效率低下，流程可以簡化或消除。

雖然有良好的人技能在任何一種職業中賦予了重要的優勢，但它是管理諮詢的絕對必不可少的。在邏輯和問題解決的律師身上存在無數的幕後職位，但誰是內向的或以其他方式缺乏談判技巧。相比之下，管理顧問必須解決問題，並呈現他們的調查結果。這不是膽小或缺陷的職業生涯。

大多數大型諮詢公司的第一年薪資取決於員工是否與學士學位或MBA進入。對於本科生來說，大公司在第一年支付了65,000美元至10萬美元。對於MBA來說，起價約為165,000美元，但可以高達200,000美元。

與律師相比，管理顧問通常工作時間較少才能賺取其大工資，頻繁的旅行在他們的工作/生活平衡時吃掉。雖然有些人很幸運，足以讓他們獨家服務的地方，或者至少旅行不經常，大多數管理顧問都是道路勇士，往往在周日晚上飛出星期一上午的一個城市的工作，而不是返回到星期五下午。公司預計新員工可以靈活旅行，當地客戶可用時，高級員工首次挑選。

也就是說，最近的大學和由兒童或家庭義務不受控制的大學和MBA畢業認為，這些工作旅行是一個獎金，而不是強加。除了慷慨的工資外，大型諮詢公司還支付員工的機票，酒店住宿和食物，而員工則在路上。

投資銀行業務

投資銀行職位包括顧問，銀行分析師，資本市場分析師，研究員，貿易專家以及許多其他人。每個都需要自己的教育和技能背景。

金融，經濟學，會計或數學的學位是任何銀行業的良好開端。事實上，這可能是您所需要的一切許多入門級商業銀行職位，如個人銀行家或出納員。那些對投資銀行有興趣的人應該強烈考慮追求MBA或其他專業資格。

偉大的人技能在任何銀行業的位置都是一個巨大的積極態度。即使是專用的研究分析師也花了很多時間作為團隊或諮詢客戶的一部分工作。一些職位需要比其他人更多的銷售觸感，但專業社會環境中的舒適是關鍵。其他重要技能包括溝通技巧（向客戶或其他部門解釋概念）和高度的倡議。

但是，投資銀行業務在每週75至100小時之間工作並不罕見，有時甚至沒有涵蓋所需的巨大研究。即使一家銀行不需要初級銀行家在周末-花旗集團中獲取有條件的這一變化-它仍然希望員工通過電子郵件和電話訪問。

技能所需

無論是尋求管理諮詢還是投資銀行業的職業，一個人都需要解決問題的強大技能，解決問題和外交。管理諮詢需要了解客戶端的經常複雜的管理結構，確定可以對這些問題的解決方案製定改進的效率低下和區域，然後將客戶分解為客戶端可以理解，以便實現這些更改。顧問必須具有出色的批判性思維技能，他們當然必須與人有好處。

投資銀行需要許多相同的技能。由於投資銀行家處理大筆資金，因此他們需要出色的量化技能和紀律。簡單的錯誤常規成本公司數百萬美元。該領域廣泛，在某些區域比其他地區更常見的個人互動。擁有偉大的人才技能擴展了投資銀行家的裝備，並使他需要更多的需求。通常，投資銀行家負責經紀公司之間經歷巨額交易，包括職責（併購），這兩個職責都需要幾乎需要外交技能。

工資

管理諮詢和投資銀行最大的吸引力之一是賺取大量資金的能力。更好的是，新的員工在第一年離開學校期間經常獲得超過10萬美元，通常只持有單身漢學位。

根據公司和該國地區，第一年管理顧問的平均起始工資範圍為65,000至10,000美元。雖然在該範圍內的任何金額肯定是美國中位數的中位數，但與MBA進入該領域時，艾率與管理顧問相比。商業學院的新管理顧問可以預期在165​​,000美元至20萬美元之間賺取一次，這取決於公司和城市以及無數其他因素。出於這個原因，許多有抱負的管理顧問在開始職業生涯之前，選擇了兩年額外的兩年。

投資銀行業務為具有學士學位的新員工提供更高的工資。大多數銀行的賠償是基本工資加上獎金結構。基礎支付平均每年約10萬美元，但假設員工擊中所有獎金，他們可以預期更接近180,000美元。

工作/壽命平衡

職業生涯都沒有高度適合工作/生活平衡，特別是在員工的前幾年。那些尋求九到五個演出的人，週末休息，第一年的四周的假期應該看其他地方。

第一年投資銀行家的典型週在75到100個小時之間運行。一年內很少有新助理在一年內全週末休息;如果他們很幸運，事情在辦公室裡不太忙碌，他們可以為自己帶來一個星期天。一些投資銀行甚至有小房間，為午夜發現自己仍在辦公室的員工。即使在辦公室有漫長的夜晚，投資銀行家也應該在第二天早上開放時在辦公桌前。

管理顧問工作周中的小時數更少，但必須添加旅行時間來到達蘋果到蘋果比較。大多數顧問，特別是在前幾年，在路上花工作週。沒有配偶或兒童的漫步性，喜歡這方面的工作，但有家庭義務的人經常認為這是一個徵收。建立足夠的資歷通常需要數年時間來重新分配到專門的地方客戶。